SELAMİ UZUN
1987 yılında Deniz Kuvvetleri Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında çeşitli illerde ve görevlerde idari-yönetim ve kalite konularında görevler yapmıştır.
2001-2005 yıllarında Dünyanın en büyük güvenlik firmasında (Group 4 Falck) Saha Müdürü olarak çalışmıştır (İzmir, Aydın, Kuşadası, Söke) 7’si yabancı menşeili olmak üzere toplam 21 firmaya 320 kişilik ekiple danışmanlık hizmeti vermiştir.
2005 yılında yeniden Kamu hizmetine dönerek Denizcilik Müşteşarlığı ve İzmir Liman Başkanlıklarında kullanılan otomasyon – kalite sistemi “süreç analiz sorumlusu” olarak projeyi yönetmiştir. Tüm Türkiye’de örnek olan bu çalışma ile, her bir işlem için tutulan 16.2 gün hizmet süresini 4 dakikaya düşürerek iş ve çalışan verimliliği en üst seviyeye çıkartılmıştır. Proje Türkiye’deki tüm liman başkanlıklarında kullanılmış, diğer kamu kurumlarına örnek teşkil etmiştir. Aynı zamanda Hamburg Limanında da örnek proje olarak kullanılmıştır.
2008 yılında Akdeniz Üniversitesi Hastanesinde Kalite Yönetim Danışmanı ve Eğitimci olarak göreve başlamış SWOT analizi sonrası yaptığı danışmanlık ve personele verilen eğitim hizmetleri sonrası Akdeniz Üniversitesi Hastanesinde hizmet ve memnuniyet oranı ve verimlilik üst seviyeye yükselmiştir.
2013 yılında Antalya’da Cantek Endüstriyel firmasında Kalite ve İnsan Kaynakları Müdürü olarak hizmet verilmiş, yapılan iş analizleri sonucu işletme verimliliği izin verildiği ölçüde arttırılmıştır.
2014 yılında Mersin Vizyon Göz Hastanesinde Hastane Müdürü olarak görev yapılmış, verimlilik en üst seviyede sağlanmış ve 3 yıl üst üste Kalite Denetimlerinde 90 üstü puan alınmıştır.
2018 -2020 yılları arasında Erdemli’de yeni açılan Özel Erdemli Yenişehir Hastanesinde Hastane Müdürü olarak görev yapmış olup henüz ilk yılında Kalite Denetlemesinde Mersin ilindeki en iyi 2 nci hastane seçilmiştir. Mersin’deki ilk YALIN İŞLETME modelini uygulayarak verimlilik konusunda ilk ve en başarılı olma hedefine ulaşmıştır.
2008 yılında Mersinde Mersin Kişisel ve Kurumsal Gelişim Derneğini kurarak özellikle yerel yönetim kuruluşlarıyla aile içi eğitim, farkındalık, yaşamda mutlu olma sırları, öfke kontrolü vb. eğitimleri vererek toplumsal gelişime katkı sağlamıştır.
Uluslar arası Kurumsal, eğitim, yaşam koçluğu, Reiki üstadlığı, Spiritüel Koçluk, NLP Master Training ünvanlarına sahiptir. Türkiye’de Birçok kuruma kurumsal danışmanlık, bireysel ve aile koçluğu mesleklerini icra etmekte olup “YAŞAM TASARIM UZMANI” ünvanını kullanmaktadır.
KOSGEB, Kalkınma Ajansı, Avrupa Birliği projeleri yazarak topluma değer katacak her türlü eylemin içinde yer alarak STK’lara destek olmaktadır
2013 Yılında GİDERİK (Girişimci İnsan Kaynakları Derneği) ile birlikte yol alarak toplumsal gelişim için mücadelesine devam etmektedir.
Kalite Yönetim Sistemleri, SWOT Analizi, İş-Zaman Etüdü, Kurumsal Kimlik, İnsanları Tanıma – Yaşamda Mutlu olma Sırları, Öfke Kontrolü, Etkili iletişim, Müzakere Teknikleri, NLP metodları, Gizli Müşteri, Gizli Çalışan faaliyetleri yapmakta ve eğitimlerini vermektedir.