İşletmelerdeki en önemli değer olarak çalışanların aidiyet duygularının en üst seviyeye çıkarıldığı, yapılan her bir işin değerinin görülerek takdir edildiği, eldeki imkanlarla nasıl mutlu olunabilineceğinin bilinç altı kodlamasının yaratılacağı katılım, özgürce fikir beyan etme yeteneğinin ve işletmeye katkısının ödüllendirildiği kavramsl bir modellemedir.
